Suzano amplia presença feminina e encerra 2025 com 556 mulheres contratadas em Mato Grosso do Sul
A Suzano ampliou a presença feminina em suas operações em Mato Grosso do Sul e encerrou 2025 com 556 mulheres contratadas, número que representa 30% das 1.868 admissões realizadas no período nas unidades da empresa no estado.
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As contratações ocorreram principalmente nas operações industriais e florestais localizadas em Três Lagoas e Ribas do Rio Pardo. Na prática, a média registrada foi de uma nova profissional integrada à empresa a cada 16 horas ao longo do ano.
De acordo com dados do Sindicato das Indústrias de Papel e Celulose de Mato Grosso do Sul, o setor registrou 3.985 admissões em 2025, sendo que as contratações da Suzano corresponderam a 47% desse total, reforçando o papel da companhia na geração de empregos na cadeia da celulose no estado.
Primeira oportunidade na indústria
Entre as novas profissionais está a jovem Vitória Gomes Valenga, de 19 anos, natural de Ponta Grossa. Ela se mudou com a família para Ribas do Rio Pardo após o pai passar a trabalhar na unidade da empresa.
Depois de ingressar no curso Técnico em Papel e Celulose, oferecido pela Suzano em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, Vitória participou do processo seletivo e conquistou sua primeira oportunidade profissional como Mecânica de Manutenção I.
“Entrar na Suzano foi a minha primeira oportunidade profissional. Eu não tinha experiência, mas fui muito bem acolhida. Hoje tenho independência financeira e planos de crescer na carreira”, afirma.
Segundo ela, a presença feminina em áreas técnicas e industriais ainda tem forte simbolismo. “É importante ver que as mulheres estão conquistando espaço em setores que antes pareciam distantes. Isso amplia horizontes para quem está começando”, destaca.
Recomeço profissional
Outra história que ilustra essa mudança é a de Brucely Durutea dos Santos, de 48 anos, moradora de Três Lagoas. Após trabalhar em diferentes áreas, como frigorífico, enfermagem e atividades florestais, ela ingressou na Suzano em setembro de 2025 como Ajudante de Viveiro.
“Trabalhar me trouxe independência e a possibilidade de reorganizar minha vida. Consegui planejar novos objetivos e retomar projetos que estavam parados”, relata.
Segundo Brucely, o emprego também trouxe impactos positivos na autoestima. “O trabalho devolve a sensação de pertencimento e autonomia”, afirma.
Iniciativas para ampliar oportunidades
As contratações fazem parte de um conjunto de iniciativas da empresa voltadas à ampliação da participação feminina na indústria de base florestal. Entre as ações estão programas de qualificação técnica com vagas afirmativas para mulheres e projetos de preparação para o mercado de trabalho.
De acordo com a gerente executiva de Gente e Gestão da Suzano, Angela Aparecida dos Santos, o avanço é resultado de um trabalho estruturado de inclusão.
“Temos investido em formação técnica e em ambientes cada vez mais inclusivos, que permitam às mulheres desenvolver carreira na indústria”, afirma.
Mais de 9 mil postos de trabalho no estado
Atualmente, a Suzano concentra em Mato Grosso do Sul mais de 9 mil postos de trabalho diretos, entre colaboradores próprios e terceiros, nas operações industriais e florestais.
Desse total, 1.327 cargos são ocupados por mulheres, o que evidencia o crescimento gradual da presença feminina em um setor historicamente marcado pela predominância masculina.
O movimento acompanha a expansão da cadeia de celulose no estado e reforça o debate sobre equidade de gênero e acesso ao mercado de trabalho técnico e industrial em Mato Grosso do Sul.
